随着社会的进步和经济的发展，残疾人就业问题日益受到社会各界的关注，沈阳市作为东北地区的重要城市，近年来在残疾人就业方面取得了显著的成绩，本文将介绍沈阳市残疾人最新招工情况，探讨如何进一步推动残疾人就业，共建包容性社会。

沈阳市残疾人就业现状

沈阳市高度重视残疾人就业工作，通过政策扶持、技能培训、岗位开发等多种途径，努力提高残疾人就业率和就业质量，目前，沈阳市残疾人就业呈现出以下特点：

1、就业率逐年提高：随着政府对残疾人就业工作的重视，沈阳市残疾人就业率逐年提高，越来越多的残疾人实现了就业。

2、就业岗位多样化：沈阳市不断开发适合残疾人的就业岗位，涵盖了制造业、服务业、IT等多个行业，让残疾人有了更多的就业选择。

3、技能培训体系完善：沈阳市建立完善的技能培训体系，为残疾人提供职业技能培训和创业培训，提高他们的就业竞争力。

沈阳市残疾人最新招工情况

为了进一步提高残疾人就业率，沈阳市近期推出了一系列针对残疾人的招工政策，以下是沈阳市残疾人最新招工情况：

1、加大岗位开发力度：沈阳市政府积极与企业合作，开发适合残疾人的就业岗位，鼓励企业招聘残疾人，提供平等的就业机会。

2、优惠政策支持：对于招聘残疾人的企业，沈阳市政府给予税收减免、资金补贴等优惠政策，降低企业招聘成本，激励企业积极参与残疾人就业工作。

3、扩大招工范围：沈阳市残疾人招工不再局限于本市，开始拓展到全国各地，吸引更多有能力的残疾人前来应聘。

4、精准对接服务：沈阳市建立用工需求与残疾人求职意愿的精准对接机制，提供个性化的就业服务，帮助残疾人找到适合的岗位。

推动残疾人就业的措施

为了进一步推动沈阳市残疾人就业，还需要采取以下措施：

1、加强政策宣传：加大政策宣传力度，让更多的企业和残疾人了解政府对残疾人就业的支持政策，提高政策的影响力。

2、完善法律法规：完善相关法律法规，保障残疾人的合法权益，消除就业歧视，确保残疾人平等参与社会经济发展。

3、增加技能培训投入：加大对残疾人技能培训的投入，提高培训质量，帮助残疾人提高职业技能和就业竞争力。

4、鼓励自主创业：鼓励残疾人自主创业，提供创业指导和资金支持，帮助残疾人实现自我价值。

5、加强社会支持：加强社会对残疾人的关注和包容，消除社会障碍，营造关爱、支持残疾人就业的良好氛围。

共建包容性社会

残疾人就业是共建包容性社会的重要组成部分，通过推动残疾人就业，我们可以让残疾人更好地融入社会，实现自身价值，也可以提高整个社会的福祉水平，促进社会的和谐与稳定，让我们共同努力，为沈阳市残疾人提供更多的就业机会和更好的就业环境，共同构建一个包容性社会。

沈阳市在残疾人就业方面取得了显著的成绩，但仍需继续努力，通过加大政策扶持、技能培训、岗位开发等力度，我们可以进一步推动残疾人就业，共建包容性社会，让我们携手共进，为沈阳市残疾人的美好未来而努力！

展望未来

沈阳市将继续加大对残疾人就业的关注和投入，推动残疾人就业工作取得更大的成绩，相信在全社会的共同努力下，沈阳市残疾人的就业前景将更加广阔，他们将更好地融入社会，实现自身价值，让我们共同期待沈阳市残疾人在未来的发展中取得更加辉煌的成就！